方案显示，公司此次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。其中，公司拟向激励对象授予341.50万份股票期权，行权价格为11.73元；并拟向激励对象一次性授予133.50万股限制性股票，授予价格为6.06元。
    此次计划首次授予权益的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及对公司（含控股子公司）持续发展有直接影响的核心骨干，激励对象总人数为67人，占公司在册员工总人数的2.65%。
    根据方案，公司此次股票期权的行权条件和限制性股票的解锁条件相同。主要的行权/解锁条件为：以2014年业绩为基准，2015年、2016年、2017年公司实现的扣除非经常性损益的净利润较2014年增长分别不低于18%、35%、60%，且各年度实现的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率分别不低于8.1%、8.5%、9.0%。
    公司股票将于12月16日复牌。